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校企合作揭開發展新篇章
發布時間: 2021-04-20      作者:


本刊訊 為培養具有良好職業道德和熟練專業技能人才,以穩扎基本功,提高職業技術內涵,拓寬技術技能型人才培養渠道。露笑集團與諸暨技師學院合作,運用現代學徒制人才培養模式,以學生與徒弟雙重身份,開展互動式實戰操作技能訓練,將學院學到的理論知識運用到實踐操作中去。

去年12月,市技師學院17電氣工機(高級工)40名學生正式進入我公司參加為期45天學習培訓,公司專門成立“現代學徒管理”組織機構,精選制造部、研發部、品管部18名帶教師傅進行傳、幫、帶工作,并制定詳細的現代學徒輪訓計劃表,將學校專業技能教育、職業道德教育融入到真實的職場情景中,讓學生學徒在企業更直觀、更真實的進行實戰操作訓練,發揮自身技能水平。

學院與企業雙元育人,校企分工合作,協同育人,充分做到學以致用,學有所用。對技師學院在校期間進入本公司的參加培訓的實習學生,若畢業后來公司就業則優先錄用,免除試用期,入職則直接享受正式工所有福利待遇。

現代學徒制人才培養,使企業、行業參與職業教育人才培養全過程,有利于提高人才培養的質量,增強人才培養的針對性,是一種良好的長遠培養發展機制,將為集團探索大型校企交流合作新模式打下堅實的基礎。



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